2020/08/14 疫情衝擊下的培訓趨勢-數位多元教學設計

 

曾經,HR們「想要」利用線上平台的虛擬課程,來解決下述問題。

  • 以往,辦個課程,當學員分散各地時,交通成本為數不少..
  • 新人一批批的到來,內部講師授課,就一直重複、重複再重複的教..
  • 內部講師的工作量不小,光是安排新人訓的內講授課,就要喬很久...

不過,想著想著就算了...

沒想到,這次的疫情,加速讓線上「虛擬課程」真實的產生了。

 

您以為疫情暫緩,過了就過了嗎?

虛擬課程,再也不會開了嗎?

這就像歲月&體重一樣:「回不去了!! 」

 

下半年,再過不久就要規劃2021年度的訓練規劃了。

到底哪些課程,適合在虛擬教室?

哪些課程,一定得在實體教室?

在規畫虛擬教室課程時,該注意些什麼?

 

我們將邀請 企業培訓專家-陳效綱老師,來告訴您~

  • 什麼類型課程適合在虛擬教室,什麼類型課程必須安排在實體教室
  • 如何更精準的規畫一堂虛擬課程
  • 在虛擬課程的設計上,該如何維持講師的教學品質與學員的學習成效
  • 年度訓練規畫,虛擬、實體課程的規劃將如何整合

 

【課程資訊】

對象:HR / HR BP (每間企業,以2人為限;本公司保留報名核准權利)

日期:2020/08/14 (五)

時間:14:15~17:00 (14:00開始報到)

地點:台北市中山區長安西路5巷2號1樓 (多功能教室)

 

【講師簡介】

 

         展宇管理顧問 陳效綱 老師

專業背景│

效綱老師於教育訓練與人力資源工作領域十餘年,歷經本土及國際知名企業,具備豐富的訓練背景及講師授課經驗,教授內容深獲業界一致好評。

在外商任職期間,多次以優秀員工的資格,代表訪問企業集團總部;數次獲破格晉升,並成為該公司第一位台籍人資經理;

更曾受邀至集團大中華地區-北京總部授課。在業界任職期間,講師教學經驗就已相當豐富。授課時數超過千小時。

經歷│

  • 采盟免稅店 / 人資部訓練主任 / 總講師
  • 屈臣氏個人用品商店(股)有限公司 / 訓練副理
  • 台灣樂金化學(股)有限公司 / 人資經理
  • 保誠人壽/教育訓練專員

 

 

 

 

 

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