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團隊建立五大關鍵

 

團隊合作很重要,為何說得到,卻做不到?  

 

  缺乏衡量的具體行為與定義

 ☞ 只重視個人或部門利益,忽視企業整體成果

 ☞ 團隊合作的先天性障礙,源自每個人都是差異性的個體

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