
4/25 解鎖管理新思維 - 模擬體驗活動 策略 x 敏捷 x 溝通 心挑戰!
要為公司目標制定策略,卻總是深陷過往框架,無法跳脫思考?
策略出來了,落地執行卻停滯不前,總是推得好辛苦?
和不同團隊的合作,你我總是不在同個頻率?
企業必備的三大競爭力,
透過認識建立策略思考、敏捷思維、溝通協作的三種重要工具,
經由講師引導的遊戲與方法,
從互動中建立思維,從工作中落地實作,帶領團隊共同成長。
人才必備三種思維
- 策略思考:
- 以Lean Canvas為主要策略與決策的思考模型,有效幫助企業人才提升創新能力。
- 敏捷思維
- 以Scrum架構迅速持續從經驗中學習,從因應變化尋求反饋,試驗學習新技術獲得成長,人才得到價值與滿足感,提升團隊運作效率,達到企業目標。
- 溝通協作
- 從了解需求與目標建立,到掌握不同角色職能建立團隊默契,以影響地圖展現全局,討論出彼此最佳協作頻率與模式。
這堂課適合
- 人資HR單位
- 訓練部門負責人
- 帶人主管
- 企業主/負責人
- 每間企業,以2人為限; 本公司保留報名核准權利
講師|簡仲良

|專業認證|
- 國際專案管理師(PMP)
- 中國項目管理師(一級)
- 敏捷管理師(ACP)
|經歷|
- 展宇管理顧問公司 特約講師
- 敏捷專家學會(AgileMe) 監事
- 商周CEO學院-數位領導力課程引導教練